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2017浙江上虞区长塘镇人民政府招聘编外合同制职工公告【招3人】

时间:2019-06-22 14:04 来源:未知 作者:admin

  来历:上虞市人才办事核心 发布时间:2017-02-10 19:53:14点击量:

  因工作需要,长塘镇人民当局决定向社会公开聘请编外合同制职工3名,现将相关事项通知布告如下:

  一、聘请岗亭

  文书1名。次要处置办公室日常文书档案等工作。

  工程办理工作人员2名。次要处置工程简单规划设想、扶植办理等工作。

  二、聘请前提

  1、遵纪守法,操行规矩,有较强的义务心和办事认识,无不良记实。

  2、上虞区户籍,春秋在40周岁以下(1976年1月1日当前出生),文书岗亭性别不限,工程办理岗亭要求男性。

  3、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗亭职责的身体前提。

  4、全日制大专及以上学历。文书岗亭专业不限;工程办理专业要求市政、测绘、建筑、设想、城乡规划、水利水电工程等相关专业结业或有建筑师、监理等相关从业天分证书者。

  三、聘请法式和法子

  (一)报名与资历审查

  2、报名地址:长塘镇当局二楼小会议室。

  3、报名材料:采纳两个职位分隔报名的体例,合适前提人员照实填写《上虞区长塘镇编制外合同制职工聘请报名表》。报名时随带表格及本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件1份,近期1寸正照2张(具有社会工作专业特长和社会工作资历的,请照顾相关证件原件及复印件)。

  (二)测验。笔试科目为《分析根本学问》。面试采用布局化面试形式,面试入围人员按照笔试总成就从高分到低分按聘请打算1:5比例确定,面试满分为100分,及格为60分。笔试、面试时间和地址另行通知。

  具有社会工作师、助理社会工作师、心理征询师、助理心理征询师等社会工作资历证的,在测验总分中加2分;规划设想及工程办理岗亭有相关工作经验2年及以上者,在测验总分中加2分。

  总成就=笔试总成就30%+面试成就×70%+附加分,测验成就切确到小数点后两位。

  (三)体检。按聘请打算人数的1:1比例确定体检人员,具体以总成就从高分到低分的排序确定。未在划定时间内到指定病院加入体检的作主动放弃处置,主动放弃和体检不及格的空白目标按总成就顺次递补。体检尺度和法子参照公事员录用相关划定。

  (四)调查。对体检及格人员进行调查。调查工作由上虞区长塘镇组织实施。

  (五)聘用。经体检、调查,集体会商确定拟聘用人员,并按划定进行公示,公示竣事打点聘用手续,由用人单元按照拟聘人员与岗亭的婚配度进行放置,试用期为3个月。录用人员与上虞劳务公司签定劳动合同,经济待遇参照长塘镇临聘人员待遇。录用人员实行年度查核,查核不及格者用人单元有权予以解聘。

  四、其他相关事项

  1、对报名人员所持证件、材料进行严酷审查,凡招聘人员有伪造、冒充各类证件等故弄玄虚行为的,一经查实,打消资历。

  2、资历审查及格人数不足3人的,由用人单元决定能否继续开考。

  3、已与区表里其他用人单元签订了就业和谈或聘用(劳动)合同,在打点聘用手续时,不克不及供给解约或解聘证明书的,不予聘用;过后发觉有上述环境的,解除聘用合同。

  联系人:许胜苗; 联系电线。

  原题目:上虞区长塘镇人民当局公开聘请编外合同制职工通知布告

  绍兴市上虞区长塘镇人民当局

  (义务编纂:李亦)

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